新联公司召开主题教育专题民主生活会

8月30日下午，浙江新联民爆器材有限公司召开主题教育专题民主生活会。集团公司党委委员、副总经理陈存法到会指导，新联公司党委书记汤浩江同志主持会议，党委班子成员全体参会。

新联公司党委高度重视此次专题民主生活会，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，在会前制定专题民主生活会计划和方案，完成专题集中学习、深入谈心谈话、征求基层意见、剖析反面典型等工作，结合审计、调研等掌握的情况和自身思想实际，形成检视整改问题清单，并在此基础上认真撰写对照检查材料，为确保开好专题民主生活会作了充分准备。

会上，新联公司党委书记汤浩江同志首先代表班子作对照检查发言，随后班子成员逐一开展个人对照检查发言，认真查摆问题、深刻剖析原因、提出整改措施，严肃认真开展批评和自我批评。

陈存法充分肯定了本次专题民主生活会，他认为此次会议准备有序，问题查摆到位，原因剖析深刻，批评与自我批评严肃认真，认真报告个人重大事项，班子成员自觉接受约束监督，是一次严肃认真、触及灵魂的党性锻炼。

陈存法对新联公司党委提出了四点希望。一要坚持“学”这个基础，持续推动理论学习入脑入心。要建立健全学习的长效机制，通过党委会专题学习、理论中心组等学习机制，挖掘好、守护好、传承好习近平总书记留给浙江、留给集团的宝贵财富，进一步学出氛围、学成习惯；二要围绕“做”这个关键，继续做好调研成果的转化工作。要建立成果转化运用清单，逐一明确转化举措、责任领导、时间要求，认真总结提炼好新联公司的好做法、好经验，争取形成一批标志性成果；三要紧扣“改”这个重点，推动问题整改整治见底清零。要根据梳理的问题清单，认真落实整改举措，细化问题的颗粒度，制定工作方案，倒排时间进度，明确工作重点、落实工作责任；四要聚焦“干”这个根本，引领企业改革发展走在前列。要以廉俊董事长在半年度会议上对新联公司的定位以及在长鹏公司、汽车公司调研提出的要求作为未来整体发展的明确目标，按照锚定目标，凝心聚力，稳重稳当，务求实效。

集团公司党委组织部（人力资源部）、安全生产环保部、集中采购部负责人和相关人员参加会议。（新联公司供稿）